Românii care au muncit minimum 15 ani primesc pensie în 2025, dar suma finală este diferită față de așteptări. Află cum se calculează corect pensia, ce înseamnă punctele suplimentare și de ce recalcularea pensiilor din 2024 a schimbat totul.
Schimbările aduse de noua lege a pensiilor, intrată în vigoare în septembrie 2024, au adus noutăți importante pentru toți românii, în special pentru cei care au muncit puțin peste stagiul minim obligatoriu de cotizare. Astfel, în anul 2025, un român care a lucrat doar 15 ani cu carte de muncă beneficiază de pensie la limita de vârstă, însă suma pe care o primește poate fi considerabil mai mică decât se aștepta.
Pentru a obține o pensie la limita de vârstă în România, este necesar un stagiu de cotizare de cel puțin 15 ani. Acesta reprezintă pragul minim pentru includerea în sistemul public de pensii, însă nu garantează o pensie consistentă. Valoarea pensiei depinde de veniturile realizate în perioada activă de muncă, de contribuțiile virate și de punctele de pensie acumulate.
Potrivit noii legi a pensiilor, începând cu septembrie 2024, toate pensiile au fost recalculate. Măsura a avut ca scop echilibrarea sistemului și corectarea inechităților, în special pentru cei care au muncit perioade îndelungate. Astfel, cei care au peste 25 de ani de muncă primesc puncte suplimentare, ceea ce duce la o pensie mai mare.
Pentru cei care au muncit doar 15 ani, cum este cazul analizat, nu se acordă puncte suplimentare, însă statul intervine cu o completare în cazul în care pensia calculată este sub valoarea minimă garantată.
Legea prevede că, începând cu al 26-lea an de muncă, se aplică un sistem de bonusare:
În plus, perioadele de studii superioare (licență, master), stagiul militar, șomajul indemnizat și alte întreruperi legale sunt considerate stagii asimilate, pentru care se acordă 0,25 puncte/an. Excepție fac concediile medicale între 2001-2006, care nu se iau în considerare la calcul.
Pentru calculul pensiei se folosește următoarea formulă:
În prezent, VPR este stabilit la 81 de lei.
Exemplu concret:
O persoană care a muncit 15 ani și a acumulat 85 de puncte:
Deoarece suma este sub pensia minimă garantată, statul completează diferența până la 1.281 lei, astfel:
574,75 lei + 706,25 lei = 1.281 lei pensie finală
Așadar, chiar dacă ai doar 15 ani de muncă în sistem, legea îți permite accesul la pensie. Cu toate acestea, suma finală este mică și se aliniază cu pensia minimă, fără bonusuri sau puncte suplimentare. Pentru a beneficia de mai mulți bani, este necesar un stagiu de cotizare mai lung și venituri mai mari în perioada activă.
Este important ca toți cei care se apropie de vârsta pensionării să consulte Casa de Pensii și să solicite un calcul personalizat pentru a înțelege la ce sumă se pot aștepta în funcție de istoricul de muncă.