Ce vezi prima dată în această imagine și ce spune asta despre personalitatea ta

Testele de personalitate sunt o metodă excelentă de auto-descoperire, oferindu-ți ocazia de a înțelege mai bine cine ești și cum funcționezi. Un astfel de test bazat pe percepția vizuală te poate surprinde, dezvăluind trăsături ascunse ale personalității tale, în funcție de ceea ce observi prima oară într-o imagine.

Primul lucru pe care îl vezi în această imagine dezvăluie personalitatea ta

Imaginea conține mai multe elemente, iar ceea ce remarci inițial poate spune multe despre felul tău de a fi.

Ai văzut un bătrân?

Dacă primul lucru care îți sare în ochi este figura unui bătrân, asta sugerează că ești o persoană empatică și sensibilă. Acesta este situat în partea dreaptă a imaginii. Semnifică faptul că predomină activitatea părții drepte a creierului tău, responsabilă de creativitate și gândire artistică. Capacitatea ta de a înțelege emoțiile celorlalți și de a le oferi sprijin denotă o natură profund empatică și intuitivă.

Ai observat prima dată o femeie?

Dacă femeia este ceea ce ai văzut mai întâi, acest lucru indică faptul că folosești mai mult partea stângă a creierului, asociată cu gândirea logică și analiza. Ești o persoană care preferă să reflecteze și să analizeze fiecare pas înainte de a lua o decizie, ceea ce arată o atenție sporită la detalii.

În plus, această descoperire sugerează că ai un spirit optimist și ești deseori un sprijin pentru cei din jur, fiind recunoscut pentru sfaturile tale bune. Totuși, ar trebui să ai grijă la tendințele perfecționiste, pentru a te bucura de un echilibru interior.

Acest tip de test poate fi extrem de folositor pentru oricine dorește să-și înțeleagă mai bine comportamentul și felul în care își abordează deciziile în viața de zi cu zi.

Citește și: Test de personalitate. Calm sau vulcanic? Ce spune lacătul ales despre felul tău de a fi

Ce sunt testele de personalitate?

Testele de personalitate au devenit un instrument indispensabil în evaluarea psihologică modernă, fiind utilizate în diverse domenii, de la selecția personalului până la diagnosticarea problemelor de sănătate mentală. Aceste teste au o istorie îndelungată, începând încă din Antichitate, și au evoluat semnificativ pe măsura dezvoltării științelor psihologice și neurobiologice.

O istorie îndelungată

Primele forme de evaluare a personalității datează din China Antică, în urmă cu peste 4.000 de ani. În acea perioadă, împăratul Chinei folosea o testare rudimentară a oficialilor, aplicată o dată la trei ani, pentru a le evalua capacitatea de a-și continua funcția. Evoluția acestor testări a condus, în timpul dinastiei Han, la introducerea examenelor scrise pentru evaluarea unor aptitudini precum dreptul civil, domeniul militar, agricultura, finanțele și geografia. Deși rudimentare, acestea reprezentau un prim pas spre evaluarea sistematică a trăsăturilor care definesc personalitatea umană.

Primele studii științifice

Abia în secolul al XIX-lea, personalitatea a început să fie analizată dintr-o perspectivă științifică. Sir Francis Galton, cercetător britanic, a fost unul dintre pionierii acestui domeniu. Lucrarea sa din 1869, „Geniul ereditar”, a deschis calea către studiul diferențelor interumane. Ulterior, în „Întrebări cu privire la facultatea umană și dezvoltarea sa”, Galton a lansat ideea că personalitatea poate fi măsurată științific. Deși primele sale încercări de a dezvolta o baterie de teste psihologice pentru măsurarea inteligenței au avut rezultate modeste, el a stabilit un fundament pentru cercetările ulterioare.

Evoluția conceptului de „test mintal”

În 1890, termenul „test mintal” a fost introdus de către psihologul american James McKeen Cattell. Cattell și-a bazat cercetările pe munca lui Galton, dezvoltând o baterie de teste menită să analizeze timpul de reacție și alte trăsături cognitive. Deși rezultatele inițiale ale studiilor lui Cattell și ale elevului său Wissler au fost dezamăgitoare, ideea de a testa sistematic personalitatea a continuat să fie dezvoltată. În 1905, Alfred Binet și Theodore Simon au creat primul test modern de inteligență, care a fost un punct de cotitură în evaluarea trăsăturilor cognitive și emoționale.

Testele de personalitate în secolul XX

Odată cu începutul Primului Război Mondial, testele de personalitate au căpătat o importanță majoră în domeniul militar. Statele Unite au dezvoltat primele teste structurate pentru evaluarea personalității cadrelor militare, însă acestea erau încă destul de rudimentare. În perioada interbelică, primele teste structurate de personalitate, cum ar fi Fişa Personală de Date Woodworth, au apărut. Apoi, în 1943, a fost creat celebrul Inventar multifazic de personalitate Minnesota (MMPI), care este și astăzi folosit în numeroase contexte clinice și non-clinice.

Modelele de personalitate și contribuțiile teoretice

Un alt pas important în evoluția testelor de personalitate l-a reprezentat analiza teoretică a acestui domeniu. În 1973, Wiggins a sintetizat teoriile existente, împărțindu-le în trei mari categorii: neofreudieni, teoreticienii self-ului și susținătorii teoriilor genetice și biologice. Ulterior, utilizând tehnici statistice avansate precum analiza factorilor, psihologi ca Charles Spearman și Robert Cattell au dezvoltat noi modele de înțelegere a personalității. Modelul de personalitate pe baza a 16 factori, creat de Cattell în 1957, a devenit un standard în cercetarea psihologică.

În 1950, Hans Eysenck a propus clasificarea personalității pe două axe: nevroticism-stabilitate și introversie-extroversie, creând astfel un sistem de evaluare a personalității pe baza trăsăturilor majore. Ulterior, a adăugat o a treia axă, psihoticism-normalitate, pentru a evalua aspectele legate de conformarea la normele sociale și tendințele antisociale.

Teoriile moderne: Jeffrey Gray și Robert Cloninger

În anii ’70 și ’80, psihologul Jeffrey Gray a adus o nouă abordare asupra evaluării personalității, introducând conceptul de sisteme neurobiologice care influențează comportamentul. El a identificat două sisteme principale: sistemul de inhibiție comportamentală și sistemul de activare comportamentală, ambele fiind implicate în răspunsurile la stimuli negativi sau pozitivi.

În 1986, Robert Cloninger a propus o teorie unitară a personalității, care a integrat atât descoperirile psihologice, cât și cele neurobiologice. Cloninger a dezvoltat un test de personalitate numit Chestionarul tridimensional de personalitate (TPQ), care evaluează trei dimensiuni majore: căutarea noutății, evitarea traumei și dependența de recompensă. Mai târziu, modelul său a fost extins la patru dimensiuni, incluzând persistența, și a fost rafinat pentru a oferi o evaluare detaliată a trăsăturilor temperamentale și caracteriale.

Citește și: Ce vezi mai întâi în imagine? Testul care dezvăluie cel mai adorabil lucru despre tine

Importanța testelor de personalitate

Testele de personalitate joacă un rol crucial în diverse domenii. În organizații, ele sunt utilizate pentru selecția și dezvoltarea personalului, ajutând la identificarea trăsăturilor care pot influența performanța și adaptabilitatea la mediu. În domeniul clinic, aceste teste sunt esențiale pentru diagnosticarea tulburărilor de personalitate și pentru evaluarea progresului în terapie.

Astfel, testele de personalitate sunt instrumente valoroase care contribuie la o mai bună înțelegere a complexității comportamentului uman, oferind perspective utile în multiple contexte, de la selecția angajaților la tratamente psihoterapeutice.

Rămâi la curent cu ultimele materiale exclusive și noutăți despre tot ce te interesează, pe Canalul nostru de WhatsApp!