Minivacanţă de Sfânta Maria. Câte zile libere vor avea românii în august 2024

August 2024 aduce vești îmbucurătoare pentru angajații din România, care se vor bucura de o minivacanță extinsă de Sfânta Maria. Sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului, celebrată pe 15 august, cade într-o zi de joi în acest an, iar Guvernul a decis să adauge o zi liberă suplimentară pe 16 august (vineri), creând astfel o punte cu weekendul. Această măsură se aplică în mod special angajaților din sectorul public, care vor avea parte de patru zile consecutive de relaxare.

Minivacanța pentru angajații din sectorul public

Pentru angajații din sectorul public, vacanța de Sfânta Maria va începe joi, 15 august, și va continua până duminică, 18 august. Aceasta înseamnă că aceștia vor avea patru zile libere consecutiv, incluzând:

• Joi, 15 august – Adormirea Maicii Domnului
• Vineri, 16 august – zi liberă suplimentară
• Sâmbătă, 17 august
• Duminică, 18 august

Această extensie a vacanței oferă bugetarilor o oportunitate excelentă de a planifica o mică escapadă sau de a se bucura de timp de calitate alături de familie și prieteni, fără a fi necesar să solicite zile de concediu suplimentare.

Care sunt primele semne că un copil a căzut pradă drogurilor: Ce trebuie să facă părinții și cât este de…

Psihologul explică și care sunt primele semne ale consumul de droguri, la minori, dar și cum pot tinerii să se ferească de substanțele interzise, în…

Divorțul i-a îmbogățit! Cătălin Bordea și Livia câștigă sume uriașe de bani din afaceri! Nici Spike nu stă chiar rău…

Afacerile lui Cătălin Bordea au ”înflorit” după ce a divorțat de Livia, cuplată între timp cu fostul său bun amic, Spike

Zile libere pentru angajații din sectorul privat

În schimb, angajații din sectorul privat vor avea liber doar pe 15 august, data de Sfânta Maria. Pentru a se bucura de minivacanța extinsă, aceștia vor trebui să-și ia o zi de concediu pe 16 august.

Astfel, pentru a obține o pauză de patru zile, angajații din sectorul privat vor trebui să-și coordoneze cererile de concediu în avans.

Drepturile angajaților și compensații:

Potrivit Codului Muncii, angajații care sunt obligați să lucreze în zilele de sărbătoare legală au dreptul la compensare. Dacă activitatea într-un loc de muncă nu poate fi întreruptă din cauza caracterului specific al procesului de producție, angajații vor beneficia de compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile.

În cazurile în care compensarea nu este posibilă, angajații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază pentru orele lucrate în zilele de sărbătoare.

Citește și Rugăciune către Sfânta Maria. Cuvintele pe care e bine să le rostești, au o mare putere!

Alte zile libere legale în 2024

Pe lângă minivacanța din august, românii vor avea parte de alte zile libere legale în 2024, inclusiv:

• Sâmbătă, 30 noiembrie – Sfântul Andrei
• Duminică, 1 decembrie – Ziua Națională a României
• Miercuri, 25 decembrie – Crăciunul

Aceste zile vor oferi ocazia de a planifica și alte mini-vacanțe și escapade în timpul anului, contribuind la echilibrul între viața profesională și cea personală.

Citește și Ce nu este bine să faci de Sfânta Maria. Obiceiul banal care aduce ghinion!

Rămâi la curent cu ultimele materiale exclusive și noutăți despre tot ce te interesează, pe Canalul nostru de WhatsApp!