Veste bună pentru o anumită categorie de români! În 2024, zilele de 2 mai, 16 august și 27 decembrie vor fi declarate libere nelucrătoare de către Guvern, măsura fiind valabilă pentru personalul instituțiilor și autorităților publice.
Anul viitor, 2 mai va pica între două zile libere legale (1 mai și 3 mai, când este Vinerea Mare), în timp ce celelalte două zile vor cădea vinerea și vor urma unor sărbători legale, Adormirea Maicii Domnului (15 august), respectiv, a doua zi de Crăciun (26 decembrie). Inițial, guvernanții se pregăteau să declare ca libere, în plus față de sărbătorile legale, doar două zile, notează Profit.ro.
Potrivit unui proiect de lege intrat în vigoare în 2019, Guvernul României este obligat să stabilească până cel mai târziu la data de 15 ianuarie a fiecărui an toate zilele libere ce vor fi acordate în acel an, înainte sau după sărbătorile legale, astfel încât bugetarii să poată beneficia de o minivacanță. Măsura se dorește a facilita programările în industria ospitalieră.
În luna noiembrie 2023, Guvernul a redactat hotărârea pentru anul viitor, potrivit căreia urmau să fie stabilite două zile libere în plus în 2024, în afara sărbătorilor legale, adică 16 august și 27 decembrie.
Citește și Câte zile libere vor avea românii în ianuarie 2024. Când este prima minivacanță
Acum însă, într-o nouă formă a proiectului, trimisă pe circuitul oficial de avizare, au fost adăugate și ziua de 2 mai ca zi liberă, în plus față de celelalte zile libere legale
„Pentru personalul instituțiilor și autorităților publice, zilele de 2 mai, 16 august și 27 decembrie 2024 se stabilesc ca zile libere”, conform proiectului care amintește că acestea se situează între zilele nelucrătoare de sărbătoare legală și perioadele de repaus săptămânal.
Pentru recuperarea zilelor de muncă stabilite ca libere de la stat, instituțiile și autoritățile publice își vor prelungi corespunzător timpul de lucru până la data de 31 mai și 30 august 2024, respectiv 31 ianuarie 2025.
Românii mai trebuie să știe că zilele libere nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă ca urmare a caracterului procesului de producție sau a specificului activității. Totodată, nu se aplică magistraților și celorlalte categorii de personal din cadrul instanțelor judecătorești implicate în soluționarea proceselor cu termen în ziua de 2 mai, 16 august și 27 decembrie 2024 și nici participanților în aceste procese.